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陕钢比力大的团体龙钢公司“新思维想法事情室”打造技工学徒中心“摇篮”
  • 宣布时间:2014-07-29
  • 作者:乐博国际双层玻璃杯
  • 来源:网络
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陕钢比力大的团体龙钢公司炼钢厂为更好的推动技术新思维想法事情的开展,特将前身为四大专业虚拟攻关小组,重新再开始组建以小我私家名字命名为冯建斌电气、王增光钳焊、陈敏宏机械、文华仪表四大新思维想法事情室。

四大专业新思维想法事情室是炼钢厂为维修人员量身设计,提供学习理论知识、增强切实履行技术、破解生产瓶颈、培养高精尖人才队伍的一个岗位成为有才气的人锻炼的新思维想法平台。以“瞄准前沿、根植切实履行、破解难题、事情任务一线”为新思维想法中心思想,围绕分厂实际,成员优先选择维修队伍及班组一线人员,且事情必须满2年以上、业绩结果突出、技术水平较高、具有大专及以上学历、肯刻苦耐劳、有较强的对事对他人对己对社会都有应尽的义务心、学习上进、有意于技术攻关、具备肩负课题攻关能力的人员组成。其岗位责任以新思维想法事情室为载体,整合优势资源,发挥技术能手、技术主干的先进典型发动、领导和示范作用,通过开展“传帮带”、“师带徒”等系列运动,鼎力大举掘客和破解生产经营、技术根除旧的,缔造新的、新思维想法创效中的重点难点问题。鼎力大举开展技术攻关、人才运用与驯服新思维想法、技术竞技角逐、围绕一个偏向做资料收集、分析息争释的要领合理化建议、“五小”运动领导等事情,进一步引发员工的新思维想法热情和缔造活力,成为现实理论知识向切实履行结果的转化。

自事情室建设以来,截至目前共完成巨细技改项目145项,创效116.63万元,电气新思维想法事情室主要针对PLC、变频及打电话交流网络控制等影响炼钢生产及降低能耗为重点,先后完成二次除尘风机节能革新、5#、6#炉事故提枪自控法式冗余革新、4#连铸定重革新等创效项目,其中二次除尘风机节能革新,主要将炼钢4#、5#混铁炉兑铁口、出铁口除尘阀门及倒罐站除尘阀门位置信号,远传到新区二次除尘混铁炉风机PLC控制系统,通过对控制法式的修改,成为现实两个混铁炉同时兑铁出铁时除尘风机高速运行,一个混铁炉兑铁出铁时除尘风机低速运行,两个都不兑铁出铁时除尘风机低速运行的节能自动控制模式,成为现实新区二次除尘混铁炉风机随现场需要的实际风量自动调治风机转速,到达节能降耗的目的,每年可节约电费227.2万元。焊接新思维想法事情室在解决现场瓶颈的同时,以培养后起之秀为载体,在2013年公司组织的焊工技术交锋中,炼钢厂有7人入围(共入围13人),同时有6人进入前7名,且候增栋取得了全能的技术总分第一名的好结果。